标准化良好行为

企业风采系列报道

安徽新华印刷股份有限公司（以下简称安徽新华）作为安徽出版集团下属公司，是安徽省最大的国有综合性印刷企业，创建于1950年10月，2002年底完成股份改制。现有员工 500余人，是集教材教辅、精品图书、期刊画册、主题出版物、数字印刷、数字资产管理、印艺研发、仓储物流于一体全产业链服务的大型出版物智能印刷服务商。安徽新华作为全国印刷标准化研发试验基地，主持制定和参与制定了多项图书国家标准和新闻出版行业标准。同时与国内顶尖研究院等科研教学单位深度合作，联合共建了创新示范基地、智能印刷基地、印刷人才培训基地、工业旅游示范基地等。通过了C9 、G7等国际国内印刷色彩管理认证，是国家级印刷示范企业、国家级高新技术企业、绿色印刷企业。

安徽新华高度重视标准化工作，将标准化良好行为创建与全国印刷标准化研发试验基地建设工作有机结合，同步推进。成立了公司标准化领导小组、评价工作小组和日常工作机构，具体负责标准化工作的日常监督、指导、实施和推进工作。明确了最高管理者、标准化工作领导小组、部门、车间和标准化人员的职责，规定了企业标准制修订程序和标准实施及考核要求，适时开展动员大会和标准化培训会，各项工作按计划扎实推进。投入大量人力物力用于标准化咨询指导、外派培训、参观学习等。总体来说，在人力、物力、 财力上给予标准化工作积极支持，从组织上保证了标准化工作的正常开展。 

公司聚焦图书和中小学教材产品特点，梳理研判企业相关方的需求和期望，并结合企业现状和已开展的标准化工作，通过梳理业务流程，以“两管”“两化”为原则，在兼顾其他体系的基础上，分析体系内各项标准的合理性和必要性，依据《企业标准体系》系列国家标准（GB/T 15496～15498-2017），构建了由78项产品实现标准、202项基础保障标准、162项岗位标准共442项各类标准组成的企业标准体系。结合公司产品质量实际情况，制定了严于国家标准的企业标准《中小学教科书质量要求》（Q/AXH 05-2024）并在全国企业标准信息服务平台自我声明公开；围绕教材印刷流程特点，总结编制了《数码中心印制操作流程》等标准，通过标准化固化并推广公司长期积累的生产管理经验。总之，标准体系满足企业生产、经营、管理和服务的需要。

标准体系发布实施后，通过专题会、内部讲座、研讨会、在线学习等方式，加强员工对标准化的重要性和实施方法的理解，提升员工标准化意识，促进标准落地实施。建立实施、检查、考核制度，每季度检查一次标准化建设和实施情况，设立了标准化奖励机制，激发员工的积极性和创新性。主持或参与制定《印刷技术印前数据交换 第5部分：场景相关的标准彩色图像数据 （RIMM/SCID）》（GB/T 18721.5-2024）等多项国家、行业标准。

通过一年来的努力和不断创新，企业上下动员持续开展务实的标准化工作。在北京大成新华咨询公司专家的辅导下，2023年11月标准体系发布试运行，2024年2月开展了企业标准体系全方位的自我评价，2024年4月完成不符合项的整改验证并纳入绩效考核。2024年5月，中国新闻出版研究院的标良评价专家对安徽新华进行了全面的评价审核，最终获得标准化良好行为AAAA级企业证书。

推行标准化良好行为建设是提升公司竞争力，实现企业长远发展的战略选择，只有在工作中始终坚持标准化，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。安徽新华将持续践行标准化管理，以“数字化”“智能化”变道超车、以“绿色化”保障发展，以“融合化”深化提升，以深度开展“印前体系标准化、质量管理标准化、生产工艺标准化、设备管理标准化”的“智能化生产，标准化建设”为保障，不断进取，全面、深入开展企业标准化工作，发展新质生产力，提升企业自身的核心竞争力，助力企业实现战略发展目标，赋能公司高质量发展。